第58章 做出改变（1/2）

京市摇摆办公室里，姜志灵听着《不见不散》，沉浸在其中，久久不能自拔。她想的可要比夏雪茶几人多得多。

那个买水军拉踩summer乐队的女团她肯定是不会放过的，但是也不会屈尊降贵去做同样下三滥的抹黑手段。

因为在她看来，那个女团只有资本强行的‘美丽’包装，一丁点实力都没有。哪里用得着她出手，市场和观众们都能直接把人骂退圈咯。

只是她也咽不下这口气，打算卡住那个女团风头最盛的时候，发出夏雪茶原创的《不见不散》，狠狠地打一波脸！直接釜底抽薪把summer的风评扭转回来，甚至能更高。

一定很爽！

计划好‘复仇计划’后，姜志灵踢掉高跟鞋把脚晾在办公桌上，开始更加深入的思考——这次是关于summer后续的发展问题。

一开始，虽然很看好summer几人，但是由于他们的年龄等问题，只是签订了一年半的合约，走的是快销品类，“爽”就完事！

她其实也是想试试水的，试着能不能在这一年半的时间里把summer给捧红，积累下资源和名气，等他们成年后在考虑更加长远的规划。

可能会继续以summer乐队组合出道，也可能会个人solo出道，更有可能大家回归到原有的轨迹中，考上大学、研究生，然后开始工作，成为医生、画家等等。

但是这次夏雪茶写出的《不见不散》却让姜志灵完全改变了主意，仅仅一个月就能写出自己的原创歌曲，并且从情感、编曲、作词这几个方面都非常优秀！拿到二三十年前也能夸一句音乐神童！

不等了，不能等了。十六七岁就是最好的年纪，她无法看着眼前五个颇具音乐潜力的人才，特别是夏雪茶，走上其他道路。

姜志灵一拍桌子，决定顶住摇摆高层的压力，赌上她音乐总监的地位，决定按照长期规划来，重新培训summer五人。

……

摇摆高层会议室里。

李副总震惊的看向姜志灵，觉得她疯了：“你是认真的吗？”要倾注那么多的资源培养一个还有大半年就解约的乐队？

“你把公司的资源当作菜市场里的葱姜蒜吗？随便就能送给别人？”

姜志灵站在众位高层面前，直视他们写满不赞同的脸，立下军令状：“summer几个孩子的潜力非常的大，相信各位都已经听过夏雪茶写的《不见不散》了吧。我很有信心他们绝对能成为华语乐坛未来的顶梁柱。”

一半以上的人不屑的笑了。

就听姜志灵继续：“明年六月summer合约到期，如果他们办不成五万人场的告别演唱会，我姜志灵自动辞去音乐总监的职位。”

此话一出，满场哗然。

有几个想扶持自己人上位的高层眼底露出笑意，正想煽风点火，就看见最大的掌权人动了。

“小姜啊你这话说的就过了。”孟总经理抬手压下众人的议论，友善的看着志在必得的姜志灵，想了想点头：“可以。我同意你的计划。不过如果你的那个summer没能兑现你的承诺，你就要和公司续签十五年的合同，没问题吧？”

姜志灵这个人才摇摆是不可能放走的，只会紧紧的攥在手掌心里。

真狠呐，姜志灵心想。